Bewerbungs-coaching & Neuorientierung für Fachkräfte
Ganz egal, in welche Richtung Ihr nächster beruflicher Schritt gehen soll – gemeinsam finden wir Ihre individuelle, passgenaue Strategie und Lösung.
Für den passenden und zielgenauen Weg zum neuen Job.
Wie gelingt der Jobwechsel nach vielen Jahren im gleichen Unternehmen?
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Sie planen einen Branchenwechsel oder Quereinstieg?
Sie wollen Ihren Marktwert checken und sich auf die Gehaltsverhandlung vorbereiten?
Vielleicht ist es Ihre erste Bewerbung nach vielen Jahren - Wir entwickeln eine Strategie, die auch den verdeckten Stellenmarkt nutzt.
Mit meinem Bewerbungscoaching für berufserfahrene Fachkräfte biete ich Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Egal, ob Sie sich nach langer Zeit erstmals wieder bewerben oder sich beruflich neu orientieren möchten – ich helfe Ihnen, sich erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren.
Meine Leistungen im Überblick:
-
Professionelle Erstellung von Bewerbungsunterlagen: Ich gestalte Lebenslauf, Anschreiben und Deckblatt individuell und modern.
-
Individuelle Arbeitszeugnisse: Ich unterstütze Sie bei der Erstellung und Optimierung Ihrer Arbeitszeugnisse, um Ihre Stärken hervorzuheben.
-
Training für Vorstellungsgespräche: In intensiven Coachings bereite ich Sie auf Vorstellungsgespräche vor – von der Körpersprache bis hin zu kniffligen Fragen.
-
Optimierung von XING- und LinkedIn-Profilen: Ihr professioneller Auftritt in Karrierenetzwerken ist heutzutage essenziell. Ich optimiere Ihr Profil, um Ihre Expertise bestmöglich zu präsentieren.
Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Mit professioneller Begleitung durch unser Bewerbungscoaching bringen Sie Ihre Karriere in die gewünschte Richtung!
Quereinstieg & Branchenwechsel:
Neue Perspektiven wagen
Sie spüren, dass die Zeit reif für eine Veränderung ist, doch der Weg in eine völlig neue Branche erscheint Ihnen schwierig?
Viele erfahrene Fachkräfte zögern, weil sie fürchten, wieder "ganz unten" anfangen zu müssen. Doch Ihre Berufserfahrung ist Ihr größtes Kapital – wenn sie richtig verpackt wird.
Ein erfolgreicher Quereinstieg erfordert eine smarte Strategie: Wir lösen uns von Ihren bisherigen Jobtiteln und fokussieren uns auf Ihre übertragbaren Kompetenzen (Transferable Skills). Wir arbeiten heraus, welchen konkreten Mehrwert Sie aus Ihrer bisherigen Laufbahn in ein neues Umfeld einbringen.
Gemeinsam entwickeln wir eine Argumentation, die Personaler überzeugt und erklären Ihre Motivation für den Branchenwechsel schlüssig und selbstbewusst. Zudem werfen wir einen Blick auf den verdeckten Stellenmarkt, denn gerade bei einer beruflichen Neuorientierung werden viele Positionen über Netzwerke und Initiativbewerbungen vergeben.